Hoy el post está dedicado a poner en valor las acciones y el trabajo de las agencias y de los departamentos de comunicación y prensa de las organizaciones. Hay momentos en que parece que nuestra labor se limita a la redacción y envío de comunicaciones o notas de prensa. Sin embargo, hay mucho más detrás.

Por eso, vamos a desgranar otras acciones que no siempre se ven, pero donde hay un consultor o un experto en comunicación:

– Planificar temas susceptibles de comunicar

– Redacción de documentación corporativa (memorias, presentaciones corporativas, informes,…)

– Elaboración de contenidos para las distintas herramientas de comunicación (Web, Blog Corporativo, Revistas internas, Newsletter,RRSS,…)

– Búsqueda de temas (datos, informes, estudios) que puedan servir a la marca para comunicar productos o servicios

– Coordinar departamentos o áreas de la compañía que necesiten del trabajo de comunicación y viceversa

– Gestionar y crear los manuales para situaciones de Crisis

– Ofrecer cursos de formación (sobre comunicación de crisis, formación a portavoces, RRSS,…)

– Desarrollar estrategias de comunicación

– Ayudar en el posicionamiento SEO 

– Planificar las acciones de publicidad y patrocinio de la marca

– Apoyar en los procesos y generación de contenido para Comunicación Interna

– Organización de eventos y en la documentación necesaria para los mismos

– Mantener las relaciones con medios, actualizar las BBDD de contactos

– Tener en mente nuevas oportunidades que ayuden en la comunicación de la compañía y estar al tanto de las últimas herramientas

– …

Y seguro que podríamos seguir. Este sólo es un abanico entre la cantidad de tareas que se pueden desarrollar desde el área de comunicación y prensa. Y ese es el objetivo de hoy, mostrar todo lo que se puede hacer y más. Por supuesto, cada compañía es diferente y se enfocará en unas acciones más que en otras. E incluso aparecerán nuevas.