Una de las cosas que hay que tener en cuenta cuando hablamos de la comunicación con medios y de los gabinetes de prensa es la agilidad con la que podamos proporcionar repuestas a los periodistas. Los tiempos en un medio de comunicación nada tienen que ver con los tiempos en las compañías.
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Es habitual que cuando se planifican acciones de comunicación con medios, se busquen temas y mensajes que puedan resultar relevantes para la prensa. Sin embargo, ¿somos capaces de saber qué es relevante no solo para la compañía, sino también para el periodista? ¿Siempre que una noticia es importante a nivel corporativo lo es en el ámbito periodístico? Pues la respuesta está clara, no.
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Semanas en agosto, en diciembre, puentes, fines de semana… ¿cierra la comunicación? Pues podríamos decir que no. Es cierto que hay épocas con menos actividad como la última semana de diciembre con las fiestas navideñas o los días de Semana Santa. En función del negocio de las compañías, de las acciones que se realicen o de los canales, la comunicación corporativa se verá más o menos afectada.
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Un año más, nos gusta reflexionar sobre los resultados del Informe Anual de la Profesión Periodística que presenta la APM (Asociación de la Prensa de Madrid) y que trata de dar una visión general sobre la situación laboral y profesional de Periodistas y también de Comunicadores. En el estudio de este 2020, hay un apartado sobre el periodismo en tiempos de pandemia, la cobertura informativa y las consecuencias que ha generado la crisis sanitaria en la profesión.
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Nos gusta plasmar en infografías algunos de los temas que más éxito tienen en el Blog. Hoy le toca el turno a qué es noticiable y qué no. No todos los contenidos que generemos en una empresa son susceptibles de convertirse en una noticia en los medios. Aquí os dejamos en un vistazo un resumen.
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En algunas ocasiones, disponer de formación en periodismo o experiencia en esta profesión, nos da una ventaja a la hora de realizar acciones de comunicación corporativa. En esta infografía, detallamos cuatro capacidades, que mejoran la comunicación.
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Seguimos reflexionando estas semanas sobre la comunicación que están realizando las marcas desde que estalló la crisis del coronavirus. Si ya hemos mencionado la responsabilidad y el cuidado que hay que tener a la hora de comunicar y difundir los mensajes en estos momentos, hoy también queremos centrarnos en cómo se puede percibir lo que emitimos. ¿Algunas campañas están siendo oportunistas? ¿ O por el contrario, son solidarias?
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El último Informe sobre la Profesión Periodística, del que ya publicamos algunas reflexiones en el Blog, mostraba que el traspaso de profesionales desde el periodismo a la comunicación corporativa es mayor que en el sentido contrario. Los datos del estudio de 2019 arrojaban que el 73% de los contratados en el mundo de la comunicación y el 90% de los autónomos previamente desempeñaron labores de periodistas.
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Empieza a ser una tradición navideña dedicarle al Informe sobre la Profesión Periodística uno de nuestros posts. El estudio, que edita de manera anual la APM (Asociación de la Prensa de Madrid), ofrece una completa visión tanto del periodismo como de la comunicación. Como este último es nuestro ámbito, siempre nos gusta destacar los hallazgos más relevantes.
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Me gustaría pensar que los medios de comunicación son independientes, pero es complicado serlo cuando las revistas, las cadenas de radio o los periódicos son negocios. Y actualmente pasan por malos momentos para tratar de mantener esa independencia. Muchos editores se ven obligados a tener que comprometer su calidad a las relaciones comerciales con las marcas. La pena es que hay revistas y periódicos que se convierten en folletos de propaganda del que paga. (más…)
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