Adaptación de la comunicación y el marketing por el coronavirus

Ha pasado un mes desde que en España se decretara el estado de alarma a causa de la pandemia provocada por el nuevo coronavirus SARS -CoV-2. Y muchas cosas han cambiado desde entonces. Negocios que han tenido que parar su actividad, como los dedicados a la distribución textil, la restauración o la hostelería. Otros, muchos, teletrabajamos y otros, también muchos, se desplazan a su lugar de trabajo entre las calles desiertas.

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¿Campañas oportunistas o solidarias?

Seguimos reflexionando estas semanas sobre la comunicación que están realizando las marcas desde que estalló la crisis del coronavirus. Si ya hemos mencionado la responsabilidad y el cuidado que hay que tener a la hora de comunicar y difundir los mensajes en estos momentos, hoy también queremos centrarnos en cómo se puede percibir lo que emitimos. ¿Algunas campañas están siendo oportunistas? ¿ O por el contrario, son solidarias?

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redes sociales y comunicación para pymes

Redes Sociales: adecuar la información al momento actual

Muchos de los mensajes que leemos de forma habitual en las redes sociales están programados. Se ahorra tiempo, se planifican los contenidos y permite controlar mejor qué horas son las más adecuadas. Estas son algunas de sus ventajas. Sin embargo, la programación también puede jugar malas pasadas, sobre todo, cuando se producen situaciones inesperadas.https://www.medinacomunicacion.com/redes-sociales-no-vale-solo-con-abrir-un-perfil/

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Comunicar de forma responsable: objetivo en tiempos de coronavirus

La comunicación siempre debe ser una aliada para las empresas, con sus clientes, proveedores, mercados y, por supuesto, empleados. En estos momentos de incertidumbre hay un exceso de información y debemos ser responsables con el contenido que comunicamos.

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Tener contactos en los medios y escribir bien, no hace que seas experto en Comunicación Empresarial

En Agenciasdecomunicacion.org han realizado un especial destacando la labor de las agencias de comunicación lideradas por mujeres y nos pidieron participar. Ha sido un placer poder dar el punto de vista de Medina Comunicación y explicar cómo entendemos la comunicación y el trato con el cliente. Aquí os traemos unos extractos, pero os recomendamos la lectura completa.

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Comunicación en momentos difíciles

En momentos complicados, todos hablamos de poner en marcha comunicación de crisis cuando hay un incidente, problema o situación inesperada que afecta al negocio de las compañías. Sin embargo, hay una fase previa a la que se le denomina comunicación de riesgo. El objetivo es ser capaces de adelantarse a la propia crisis y poner en marcha medidas para estar preparados ante lo que puede venir después.

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Del periodismo a la comunicación corporativa

El último Informe sobre la Profesión Periodística, del que ya publicamos algunas reflexiones en el Blog, mostraba que el traspaso de profesionales desde el periodismo a la comunicación corporativa es mayor que en el sentido contrario. Los datos del estudio de 2019 arrojaban que el 73% de los contratados en el mundo de la comunicación y el 90% de los autónomos previamente desempeñaron labores de periodistas.

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Gabinete de Prensa: límites que no hay que cruzar

Todas aquellas personas que trabajan en gabinete de prensa o agencia de comunicación deben conocer que en la relación con los medios hay ciertos límites: no se presiona a los periodistas para asistir a una rueda de prensa, ni para que te publiquen un artículo; no se miente y cuidado con llamar a móviles personales.

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Red de colaboradores y partners: valor añadido en Comunicación

En distintas ocasiones hemos hablado en el Blog sobre la importancia de la relación con las empresas con las que trabajamos las agencias y los consultores, así como con los periodistas. Hoy, queremos tratar en este post sobre otra de las patas imprescindibles en esto de la comunicación: los colaboradores.

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Infografía: habilidades y valores en Comunicación

Hemos preparado una infografía donde hemos querido dejar constancia de aquellas habilidades y valores fundamentales para la Comunicación, enfocadas desde el punto de vista corporativo. Honestidad, empatía o creatividad son algunas de ellas. Aquí las tenéis, explicadas breve y visualmente.

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